Nutzen und Gewinn für Ihre Institution
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Sie eröffnen Ihren Mitarbeiter/innen die Möglichkeit,
wachsenden sozialen Leistungsanforderungen konstruktiv begegnen zu können;
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Sie fördern Ihre Mitarbeiter/innen dabei, an bestehendes Wissen anzuknüpfen und die
verfügbaren Kompetenzen zu erweitern;
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Durch die Potential- und Kompetenzentwicklung kommt es zu einer nachhaltigen
Qualitätssteigerung innerhalb Ihres Unternehmens;
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Praxisbezogene und niedrigschwellige Inhalte und Impulse innerhalb der
Schulungen erleichtern das Anwenden des Erlernten;
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Mit dem Wandel der Sprache etabliert sich eine reflektierte und wertschätzende
Umgangs-, Führungs- und Unternehmenskultur zum Wohl der Mitarbeiterschaft sowie von Gästen, Patienten, Kunden u.a.m.